GESTÃO ESTRATÉGICA & FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

Autores/as

  • Julieta Beatriz Ramos Desaulniers PUCRS - Porto Alegre/RS

DOI:

https://doi.org/10.7213/rde.v3i5.4729

Resumen

Destaca-se a necessidade de se instaurar rupturas, exigidas pelo processo de formação de competências do pesquisador, que se fundamentam na construção do habitus  científico e no desenvolvimento das potencialidades a ele inerentes. Ressalta-se o papel da gestão estratégica como suporte a tal dinâmica, instigada por uma visão inovadora e ao mesmo tempo empreendedora, capaz de produzir interesse  em torno da pesquisa científica. Conclui-se, apontando a complexidade dos atos de pesquisar e de formar futuros pesquisadores, ao mesmo tempo em que se observa uma maior sintonia entre produção do campo intelectual e demandas sociais emergentes

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Publicado

2002-07-17

Cómo citar

Ramos Desaulniers, J. B. (2002). GESTÃO ESTRATÉGICA & FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS. Revista Diálogo Educacional, 3(5), 11–28. https://doi.org/10.7213/rde.v3i5.4729

Número

Vol. 3 Núm. 5 (2002)

Sección

Dossiê

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