Aliança de trabalho na orientação profissional e de carreira: papel dos orientadores

Autores

  • LARISSA SANTOS DALZOTTO Universidade Federal de Santa Catarina
  • Maiana Farias Oliveira Nunes

DOI:

https://doi.org/10.7213/psicolargum.42.117.AO09

Resumo

Resumo

 A aliança de trabalho vem sendo relacionada ao sucesso, resultado e satisfação do cliente nas intervenções de carreira. Sendo assim, por meio desta pesquisa, buscou-se compreender comportamentos percebidos pelos orientadores profissionais que têm relação com a formação da aliança de trabalho nas intervenções de carreira. Para isso, foi realizada uma pesquisa descritiva, por meio de entrevista semiestruturada, com 12 psicólogos. Para a análise das entrevistas, foi utilizada a análise temática, através da qual foram obtidas categorias e subcategorias analíticas. Foi possível observar que foram nove os principais comportamentos associados ao desenvolvimento da aliança de trabalho, que envolveram escuta ativa, empatia, respeitar o cliente, até o alinhamento das expectativas entre orientador profissional e orientando.

Palavras-chave: orientação profissional; aliança de trabalho; aliança terapêutica; pesquisa qualitativa.

 

 

 

 

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Publicado

2024-06-21

Como Citar

DALZOTTO, L. S., & Farias Oliveira Nunes, M. (2024). Aliança de trabalho na orientação profissional e de carreira: papel dos orientadores. Psicologia Argumento, 42(117). https://doi.org/10.7213/psicolargum.42.117.AO09

Edição

v. 42 n. 117 (2024): Revista Psicologia Argumento

Seção

Artigos

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