GESTÃO INTERNACIONAL E CULTURA NACIONAL BRASILEIRA: retratos das abordagens e pontos de contato

Autores

  • Carlos Roberto Domingues
  • Janaína Maria Bueno

DOI:

https://doi.org/10.7213/rebrae.v1i1.13322

Palavras-chave:

Gestão internacional, Cultura nacional, Estratégia, Diferenças culturais

Resumo

Este artigo investiga as abordagens e os pontos de contato entre a gestão internacional e a cultura nacional, no contexto organizacional brasileiro. Para tanto, foi feita uma pesquisa documental em artigos sobre gestão internacional publicados em anais de congressos e periódicos brasileiros dos últimos seis anos (2001 a 2006). Como resultado foi identificado que os artigos podem ser separados em dois grupos, o que contém maior número de artigos não aborda a questão da cultura brasileira, prestando-se a tratar elementos inerentes a testes e aplicação de teorias e modelos de estratégias e gerenciais. Já no segundo grupo, composto por uma minoria de artigos, foi percebido preocupação com a questão da cultura. Nestes artigos às características como a ambigüidade e a facilidade na adoção de modelos e práticas de gestão são evidenciadas. Também foram identificadas considerações a respeito de traços como a descontração, a camaradagem, a tendência em personalizar as relações de trabalho, a facilidade de adaptação, a flexibilidade e a paciência. Destacam-se a complexidade da cultura brasileira e a percepção de diferenças culturais entre suas regiões, o que caracteriza a existência de pontos de contato entre a Gestão Internacional e a Cultura Nacional Brasileira.

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Publicado

2008-07-18

Como Citar

Domingues, C. R., & Bueno, J. M. (2008). GESTÃO INTERNACIONAL E CULTURA NACIONAL BRASILEIRA: retratos das abordagens e pontos de contato. REBRAE, 1(1), 89–105. https://doi.org/10.7213/rebrae.v1i1.13322

Edição

Seção

Articles